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亚搏集团管理者研修之三:新优质,新责任锤炼新队伍
发布时间:2018-08-24   点击:   来源:亚搏娱乐app原创   录入者:

8月23日上午,亚搏集团“赢在中层”暑期管理者研修活动第三板块 “创新优·育团队”在紫云小学三楼报告厅如期开展。活动分为集中学习和分组讨论两个阶段进行。亚搏集团和联盟校的一百多位校领导、中层干部、年级组长、教研组长参加了此次活动。

集中学习阶段,北郊初级中学周艳副校长应邀为全体参训人员做了题为《领教育智爱育团队心篇章——“领·创” TEAM》的管理艺术专题讲座。大道至简,周校长用朴实风趣的语言介绍了北郊初中级部队伍的建设、级部文化的浸润、多级课程的构建、主题课程的分设和充满人文关怀的多元评价。100分钟的专题报告转瞬听完,北郊初中丰富多彩的级部活动、淳朴浓厚的级部文化、充满智慧的管理模式令人印象深刻。师生高密度快节奏的生活节奏在周校长谈笑之中显得举重若轻,用周校长的话说就是做Education,爱就开心!

分散讨论阶段,全体人员分成三组分别围绕新学期工作主题进行专题交流。

孙敏副校长与所有教研组长分享了《教研组长的责任担当与创新策略》,她认为教研组长是本年级、本学科发展的第一责任人,只有教研组长明晰职责、开拓创新,其所在教研团队才会“和而不同”,充满战斗力。教研组长的角色应当是:对上有学习领悟,对下有了解督促,中间有责任担当。

学生活动组,五位年级组长分别从各自岗位实践出发,给大家带来了自己的经验。李闰洁老师娓娓道来,以责为任,以人为任,以创为任,责任铸道;朱欣荣老师结合两个事例,重点谈了组长指导;杨萍老师结合实例,分享了活动具体开展的指导;景丽老师认为年级组长要有勇有谋,扎实开展各项创意活动;赵静芬老师认为年级组长在各项活动中要多承担才能带动其他老师。郭玉琴副校长对年级组长的岗位角色进行了详细的定位,并号召各年级组长做事有规划、多听取意见、取得成绩不争功;努力做到思维创新、善于策划、融合资源。

叶伟锋校长主持了服务部门的联合讨论。这些部门的工作琐碎繁杂,但依然可以做到更优质、更高效。新聘上岗的成员谈了对自身岗位工作的困难、期许和设想,经验丰富的则分享了工作中积累的“金点子”,充分展现了集团是一家的开放互助关系。大家一致认为要做好服务,细节决定成败,品位决定格局。叶校长最后总结,服务部门的管理者要做到:善学习强自我,强引领育团队,善融通建系统,善借力共创建,

在“新优质”创建的道路上,亚搏管理者将带领团队,践行岗位职责,勇于责任担当,善于创新合作,在成就团队发展、托举伙伴成长的过程中,得到自信和快乐的体验,发现与创造的乐趣,成人与成事的幸福!

(文:李琳君 摄:顾翔 审:王珏)

 
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